从8月份开始就一直在找工作，本科是普通211，研究生保送进C9，今年就业确实不景气，但对于拿到offer的人除了阿里其他公司薪酬方面跟以往感觉也差不多，这次叙述的是拿到华为special offer的过程，希望对后续面试的同学会有帮助：
一面：技术面，主要围绕做过的项目进行提问，我之前在公司实习主要是做云计算、大数据的，问的问题也是跟这有关
1.基础的数据结构问题，对堆、栈的理解，B+树，hashmap和treemap的区别（Java），进程和线程的区别，几条查询SQL语句及几个简单的bash
2.flume、hbase、mapreduce、hive等的了解，MR实现的协同过滤及一些聚类算法的详细实现细节
机试：机试三道题，第一题100分，字符串移位，第二题200分，字符串匹配，第三题300分，朋友圈转发信息。机试成绩满分。
专家面：没有二面综合面，直接安排了专家面，级别的P6以上，华为技术等级P1到P8，P6就是国内顶级了。专家面的专家可能对大数据方面不是非常了解，主要问题还是集中在项目介绍，工作当中遇到的问题及解决方案，然后讨论了一下分布式计算的一些东东，从技术方面介绍了一下华为，专家很和蔼。
总裁面：专家面之后回到休息室喝了一瓶雪碧总裁面就开始了，是在总裁的包间进行的，部门是华为的老部门，也是利润很高的部门。总裁比较瘦削，但非常有精神，很有气场，并且我一进去他就先介绍了下自己，然后让我做了自我介绍，接着就谈论了部门里的一些方向，然后问了我的优势，选定了以后做的方向，然后说了一下自己平时的兴趣爱好，谈了自己对华为的了解，从87年任总创立华为开始，华为确实涌现了很多优秀人物。总裁感觉说话很友善，最后谈了薪资待遇，问了我的期望以及工作地点（工作地点可以随意挑选），总裁想了一下给了我薪酬数字，我觉得相当好了，超出了我的预期（最近了解了bat今年的普通special offer之后感觉华为还是有竞争力的。。。）。走之前跟总裁握了手。感谢面试华为过程当中hr们的认真负责，面试现场很有秩序，还有各种吃的喝的免费提供，感谢！
文/dilingtu
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