年底了 这样的公司待不得
当一家企业有以下这些征兆时，你就可以开始另觅良主了。有些企业一开始是好的，充满雄心壮志，老板肯给，愿意奖励员工，但是经过岁月的更迭、人事的改变，有些好的企业会慢慢老化，甚至慢漫地沉沦。也许有人会说，“我就是要留下来改变这一切！”有这样的气魄非常值得鼓励，但是我们从实际面来看，能够改变企业的，必须拥有某种程度以上的权力或股份，你才有资格谈得上去...
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职场话术三要素，让工作变得游刃有余
现在的电视剧市场，“宫斗”是一个绕不开的关键词，从《甄嬛传》掀起的甄嬛体，到《大太监》塑造的颠覆性太监角色，“宫斗”之所以热度不减，归根到底还是因为大家在这一部部古装包裹的电视剧中，看到的是身边的职场事，看的是从小人物历经艰辛一步步做到大boss的过程。不过好玩的是，这些宫斗戏都有一个共同特征，那就是不论主角、配角，个个都是话术高手，察言观色...
情商在职场上到底有多重要？
在职场上打拼的大家，对情商这个词估计很熟悉，大家都知道，在职场上混需要情商。然后呢?就没有然后了?请先看几个例子1、网上比较流行的一个段子：一个朋友到大学教授家做客，恰好那天这位教授的儿子带着女朋友回家。如果你是这位朋友，这时候，你该说什么?这位朋友说：这孩子跟他爸一样，会挑!数一数这句话夸了几个人：1、夸儿子眼光好，会挑女朋友。2、夸爸爸眼光好...
职场防小人：几招识破职场“心理阴暗”人
有些人，平时无论多么的道貌岸然，但其内心是极不健康的，他们是容不得别人快乐的，只要你比他快乐，他就一定要折磨你我就在想，这又是为什么呢？原来，这样的人是病人，是严重的阴暗心理病人。一、什么是阴暗心理？如何识别有阴暗心理的人？由于人性中阴暗心理的种类与表现形式多种多样，所以这个定义似乎很难，只能将阴暗心理加以描述我个人觉得，阴暗心理通俗地说是见...
年终总结怎么写？最全攻略看这里！
好的总结，能让一年工作完美收官，给领导留下好印象。年底忙到飞起，偏偏这会儿老板催你交年终总结，毫无头绪、真心崩溃！几个小技巧：①开头不要写过多感慨；②尽量用“完成了”，而不是“负责”；③用一个或几个核心事件来体现业绩…快转给职场小伙伴！文/人民网...
职场修炼手册：千万不要这样做
1不要说这些话不要把“好像”；“有人会……”；“大概”；“晚些时候”；“或者”；“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。我十分痛恨听到的一句话是：“我晚些时候会把这个文件发给所有的人”；因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记。同样，以下这些言辞也会让人觉得厌恶至极：“到时候有人会把那些东西都准备好”“大概是明天”“明天或者...
你为什么不能升职加薪？也许是这些事做错了
自己在公司里面勤勤恳恳的工作，工作效率也很高，总是按时，甚至是提前完成了工作任务。那为何不能得到老板的赞许，顺利地升职加薪呢？可能是出现以下问题：一、觉得完成自己分内的工作就行了任何职业，都会有自己的行规，任何企业，都会有自己的文化：每人都会有自己的工作事务和优先处理顺序，需要找到上级和同事关系的平衡点。这就是公司的文化。“顾好自己就行”，...
在职场中，资质平庸的你该怎么办？
天赋秉异的人永远是少数，剩下的都是资质平庸的芸芸众生。相信即使只是普通人，也有一颗不甘于平庸的心。那么资质平庸的人该如何在职场上做出一番成就呢?其实以大多数人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋。你需要的是比别人更加熟悉职场的规则、遵守规则、利用规则，这个过程也是“被社会与职场的规律驯化”的过程。“被驯化”是无法避免的，只有熟悉“游...
职场食物链：最底端的那个人是谁
没有谁是最弱的，职场更可能是一个循环的环状结构。“工作多，没提成，人家休假我加班。房贷没还清，保险自己买。不过好在我不用交停车费，因为我根本买不起车！”这是电影《十万个冷笑话》中一个总监助理的独白。尽管这位助理只是一只“走地鸡”，但这苦恼恐怕和所有处于职场食物链底端的人是一样的。被尊重比被认同更重要小喻大学毕业后就进了一家国企，眼睛...
职场上最重要的就是上司的信任！
在职场上最重要的是什么？每个人都会给出不同的答案，如果浓缩为一句话就是：上级的信赖。要想最快最稳地进入公司核心，就要获得这份信赖，不能受到上级信赖的职员，永远只能徘徊在核心之外。被上级遗弃在外的职员，自然与升职无缘，因此，如果你也正陷入这样的境地，赶快使用上述的方法，努力改变这种局面吧!人的信任不是那么容易就能得到的，尤其入职初期未能获得信任...
职场中的“五大笨”，你有吗？
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你却原封不动。这是怎么回事？也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？当然，这种情况落在你的头上，不一定是你的能力不足，而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好，你就不会出头，这是残酷的事实。为了以后的发展，请你细心阅读下面的几点，这些可能是你停滞不前的原因：笨事1：你觉...
腾讯前员工岳雨年薪200万，为什么还这么贪？
三天不撕逼，就不是TMT。这两天的头条又被腾讯抢走了。多名前员工涉嫌职务侵占，被告上了法庭。本来就是个普通的刑事案件。普通到什么程度呢?听说开庭的时候，大家都同意起诉书都不用念了。但是庭审流出的一组数字，却让很多屌丝陷入了深深的惆怅。都知道互联网公司有钱，没想到竟然这么有钱。170万的车是怎么来的首先出场的是被告人岳雨，原腾讯公司的总监...
混职场，你还必须会来事儿？
我当了七年打杂的，干活儿非常少，少到我都尽量压缩到下午三点以后做（这样为了5点能下班，我就必须动作非常快。），三点以前的时间看书，写书评，写专栏，写书，写文案反正就是做兼职。我基本上每年都加薪，收入没什么影响。我的秘诀是抱粗腿。首先要告诉领导，你本职工作都做完了，没什么事，有没有什么能帮他做的。主动告诉他，你想学什么，对什么感兴趣，希望能做什么，从他手里...
30岁以后，职场怎么玩？
30岁，是我现如今最惧怕说出口的年龄，打出租车时，每每遇到司机问：“小姑娘，你多大了？”我会下意识地撒个谎：“二十多”。显然，我知道司机并不会打探我的底细，可以谎报年龄，只为了让自己能小小宽慰一下。在职场，说自己二十多岁，也许并不是一件多么骄傲的事情。年轻是一把双刃剑，一方面代表着青春资本，另一方面又表示你经验不足，说出的话并无分量，你永远是在打下手，...
三种让你与众不同的职场思维
什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。当你做出正确的选择时就意味着你已经成功!1、选择有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。三年过后，第一个...
愿你工作不仅谋生，还有快乐
记得有过许多朋友私信过我，说起自己在就业择业与职业规划之中遇到一些困境和难题。譬如自己大学即将毕业，专业学得糊里糊涂，对于就业前景非常迷茫，看看师兄师姐就业的方向，也是八仙过海各显神通，投身于各行各业的都有，想想即将毕业，还真是“敢问路在何方？”自己想做的事情可能充满荆棘，执意留在一线城市打拼家里人也反对，其实话说到底，也是自己缺乏勇气。有...
《北上广不相信眼泪》：人情和厚黑学构建的职场
《北上广不相信眼泪》，那么相信什么？准备接受一次现实主义和理想主义的洗礼，我打开电视，看过前10集，却越来越不知道该相信什么。看剧名，本以为这会是一部深刻讲述北上广三地职场青年奋斗的故事。进入剧情，才发现，原来男主角来自北京，女主角来自上海，他们共同在广州打拼，这才凑齐了北上广。再往下看，我发现必须每20分钟找个原因要么支走父母，要么自己离场，这部...
看清自己的职场宿命——腾讯职级系统
2011年我把公司全资卖给腾讯。2012年过完春节，公司编辑部的老员工纷纷离职。当时我非常的不理解，从小公司变成腾讯的员工了，运营腾讯旅游，听上去很不错，为什么要离职呢？于是我和每个申请离职的同事都沟通了下。之前我是在创业，由于资金等问题的限制，没有条件找很多熟手，来的基本上都是应届生。到此时，大家毕业1年多。他们离职原因惊人的一致：“离开北京，回老...
当90后杀入职场，遇见70、80后会擦出什么样的火花？
随着90后渐入职场，70后、80后、90后“三代同堂”越来越普遍。此时，70后们正在向事业巅峰冲刺，80在感慨青春已逝的同时拼命工作养家糊口，而90后则带着独有的个性和不被70、80后理解的文化杀入职场。都说三岁就会有代沟，更何况十岁？这“三代人”在生活方式、聊天话题上区别到底有多大，看了便知！大家对号入座看看，有没有戳中内心？文/郴州范...
青岛天价大虾背后的职场潜规则
最近，青岛火了。前有38块一只的青岛大虾，后有8元一颗的休闲瓜子。就连黄晓明与杨颖的婚礼都选在上海举办，而非黄晓明的家乡青岛，是不是因为土豪也在青岛办不起筵席了？海捕大虾诚然贵重，餐馆老板固然可恨。但是根源还得深揪，到底是谁给了他如此的胆量。固然商人趋利，但商人不脑残。如此做生意，恐怕早就被和谐了。所以，商人不是战五渣，可以如此坚挺的坑人不懈...