本科生和研究生毕业后，薪资差距有多大？
对于毕业生来讲现在很多人正在经历可怕的校招，每天的日子就是“改改改”简历，“投投投”职位，笔试面试等消息。这批大四本科生中很多人在“就业”和“考研”中，选择后者，希望可以通过高学历来增加自己就业的竞争力，事实究竟是什么样子？本科生和研究生毕业后工资的差距有多大？2016年全国硕士研究生招生考试于2015年12月26日-28日举行。2016年研究生考试招...
推荐阅读
热门文章
2015校招中你最应该考虑什么？向钱看！
在校招中，我们总会面临手握众多Offer而难以抉择的情况。众多因素中，我们应该考虑什么？Well，说爱你，但不给钱的企业都是耍流氓。薪资应该是我们不得不考虑的一个重要因素。今天我们就给大家总结了各行各业的应届生薪资水平，看看哪家才是你的真爱吧！会计师事务所序公司平均薪资1普华永道7.5k*13~8.5k*132德勤7.5k*13~8.5k*133安永7.5k*13~8.5k*134毕马...
全国28地区上调最低工资标准
收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费。进入2015年以来，全国已有28个地区宣布上调最低工资标准。据不完全统计，2015年以来，全国至少已有28个地区上调最低工资标准，上调的地区数量已大大超过去年。28地区上调最低工资标准进入12月以来，吉林、宁夏、重庆等地宣布上调最低工资标准。其中，吉林第一档地...
12种迹象暗示你 该让你的老板涨工资了
和老板谈加薪，最正当的理由就是你现在的薪水太低了。可是你如何确认事实的确如此呢？“许多公司对员工薪水话题避讳莫深，所以要比较你和你同事的薪水通常并不容易。”美国职场专家及《驯服可怕的办公室暴君》（TameYourTerribleOfficeTyrant:HowtoManageChildishBossBehaviorandThriveinYourJob）作者LynnTaylor说，“如果你愿意投入时间去...
努力工作一年，如何机智地让老板加薪
年终不加薪，来年徒伤悲。想让老板加薪，小锐教你几招。▌1.围魏救赵经常向老板传递个别公司长期不给员工加薪，造成员工集体跳槽，导致公司关门破产，老板流落街头要饭的小道消息，诱使老板良心发现给员工加薪！▌2.无中生有在公司女员工中散布即将涨工资的小道消息，弄得满城风雨，人心惶惶之后，老板为了平复人心，自会加薪。▌3.抛砖引玉如果争取涨工资太难，那就先...
又到年底加薪时 明年你想涨多少？
员工薪酬涨幅速度正在减缓，虽然你可能从未感觉到过“加薪是一种持久存在并具有惯性的速度“。2016年中国员工薪酬增长预期平均为7.6%，是自2008年全球经济遇挫以来最低水平。下面这张图表也告诉我们，从2013年到2015年，各个行业的涨薪速度（2015年为绿色条）的确在减缓，除了采购行业2015年与2014年相比稍有增幅。你还可以拿出直尺比一比，到底哪个行业涨薪幅...
职场身价不贱卖：我贵我有理
杜子陵（化名）是个颇有名气的媒体人，自从今年3月从一家很有名的网站辞去主编的职位后，就没去上班，平时写写专栏，会会朋友，四处云游，过着神仙般的日子。他自嘲是个待价而沽的无业游民，特别强调自己之前年薪60万，下份工作年薪不到80万，他是“不会动的”。“宁可闲几个月都不要凑合，要懂得拒绝工作。”今年35岁的杜子陵告诉猎聘网。在做第一份工作的时候，杜子陵的...
在一家创业公司上班能拿多少薪水？
AngelList网是创业公司寻找天使投资人的地方，也是技术人员寻找热门创业公司的工作机会的地方。程序员培训学校OneMonth有一个名为JobSignal工具，可以对就业市场进行分析并找出薪酬最高的技术职位。在创业公司工作，意味着你有机会通过股票期权一夜致富。但在此之前，创业公司的雇员还和别人一样领工资。事实证明，一些创业公司的薪水相当不错。今年9月，A...